为了完善实验室的运行管理体制，促进实验室在教学、科研和学科建设中发挥更大的作用，永利集团304am官方入口2010年实验室工作会议于3月6-7日于琅琊山下滁州学院举行，304.cam永利集团洪天求副校长、实验装备处王卫荣处长、丁二农副处长莅临会议。出席会议人员包括学院领导班子成员、全体在岗实验中心工作人员、计算机系、电子系、通讯系领导以及各研究所的负责人，热心实验室工作、有相关实验课程经验并提交实验室建设提案的部分老师同时出席会议。会议由分管院长胡学钢教授主持。

刘晓平院长和蒋建国书记结合人才培养及卓越工程师计划，希望全体实验室人员和老师解放思想，更新观念，破解制约研究型学院建设发展的难题，使这次会议在学院实验室建设与发展历史上留下浓浓的一笔。中心实验室主任曹曙光全面介绍了中心实验室基本信息、实践教学任务完成情况、近阶段实验室建设情况、实验室信息公开、配合创新实验教学所做的工作以及存在及注意的六大问题。丁汝根老师对基础实验室的环境、人员、任务和功能特色的现状进行了阐述，从加强管理和完善分配体制两个方面对实验室的发展进行了探讨。计算机系和通信系围绕着08版教学计划对实验的要求提出了一些建设性的意见，电子系以保质保量地完成实验教学为主线，介绍了对单片机为代表的硬件课程和数字信号处理为代表的软件类课程进行教学方法改革的一些思考和措施。网络所提出了要充分利用实验室资源的观点，宁愿用坏，不能放坏。软件所提出强化学生实训能力以及在实验室建设方面希望加大对标准化软件环境投入的建议。分布式介绍了华育昌实训平台系统以及如何根据永利官网实际进行改革的设想。

实验室与装备处王卫荣处长作了题为“解放思想，更新观念，为创建创新型高水平大学而努力做好实验室管理工作”的报告，报告着重阐述了2010年的工作重点为“队伍提振、建设文化”，提出“实验室重要――实验室队伍重要――实验室队伍建设更重要”的指导思想。丁二农副处长高度评价永利集团304am官方入口实验室工作会议的召开，这是学院层面上的第一次实验室工作会议，开创了学校的先河，他殷切希望实验室人员自信、自强，要更多地和老师进行沟通。

洪天求副校长在总结发言中指出：实验室是高等学校三大支柱之一，是高等学校人才培养体系的重要组成部分。实验室建设要做好规划和计划，落实好人员队伍、建立好规章制度，营造好文化氛围。对实验队伍要分级、分类管理，对包括实验教师在内的实验队伍要给予充分的尊重。最后对学院的实验室工作提出了诚恳的建议，希望全体实验室人员和老师集思广益、锐意进取、提高眼界、开拓思路，把学院建设好。

本次会议是在新学期的第一个周末举行的，会议的主题词是：开放、管理和文化。开放不仅仅是时间上的开放，更是思想观念上的开放和更新，要有更新的思想、更高的境界来审视实验室工作的发展未来；管理是不仅仅是门禁系统的管理、网上预约的管理，更要结合学校的“三定”工作对实验室人员的分配原则有更好的调整；文化不仅仅是制度上墙，更重要的是要建立培训、充电的学习氛围，还要结合实验室的学科体系，寻觅国际大师的成长足迹，把人文精神和实验教学结合起来。与会人员还兵分四组进行了专题讨论，整理后的小组讨论意见再次被带回到会议现场，员工情绪饱满，会议气氛热烈，普遍认为这次会议开得好，开得及时。有位同志说：我在实验室工作了几十年了，就盼望召开这样的会议，集中讨论实验室发展问题，今天这个愿望终于实现了。

值得一提的是，当我们的会议举行的时候天气骤变，雪花飘飘，寒意袭人；当第二天会议总结的时候，晴空万里、阳光灿烂，它昭示着学院的实验室工作会议在经过大家的激烈讨论之后，拨开乌云见太阳，理顺了思路，统一了认识，相信这是一个不寻常的、难忘的新学期开始，因为一年之计在于春。

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