学院各位老师:
学校将于2017年10月26-10月28日在屯溪路校区田径场举办“2017年304.cam永利集团田径运动会”,现将有关事宜通知如下:
一.参赛单位和组别
(一)教工组:各院、机关党委、校直各处级单位。
(二)领导组:处(院)领导。
二.竞赛项目
(一)教工青年男子组(6项):
100米、800米、4×100米接力、跳高、跳远、铅球(7.26KG)
(二)教工青年女子组(6项):
100米、800米、4×100米接力、跳高、跳远、铅球(4KG)
(三)教工中年男子组(6项):
100米、1500米、4×100米接力、跳高、跳远、铅球(5KG)
(四)教工中年女子组(6项):
100米、800米、4×100米接力、跳高、跳远、铅球(4KG)
(五)教工老年男子组(6项):
800米、1500米、立定跳远、铅球(4KG)、实心球投准、实心球双手前抛
(六)教工老年女子组(6项):
400米、800米、立定跳远、铅球(3KG)、实心球投准、实心球双手前抛
(七) 院处领导:4×100米接力(记录名次,不计入总分)
(八) 教工趣味项目:集体跳绳计数赛、趣味篮球计数赛。
三. 教工年龄分组方式:
(一)教工青年男子组:40岁以下(1977年9月30日以后出生)
(二)教工青年女子组:36岁以下(1981年9月30日以后出生)
(三)教工中年男子组:40-50岁(1967年10月1日至1977年9月30日)
(四)教工中年女子组:36-48岁(1969年10月1日至1981年9月30日)
(五)教工老年男子组:50岁以上(1967年10月1日以前出生)
(六)教工老年女子组:48岁以上(1969年10月1日以前出生)
四、报名参赛和得分奖励办法:
为了鼓励学院教职工积极报名参赛,为学院集体荣誉争光,按照《永利集团304am官方入口工会文体比赛奖励方案(暂行)》规定,本次比赛设参与奖及得分奖。
参与奖:所有报名并参加比赛者均有奖励,其中:1500米比赛按100元/人计算;800米比赛按70元/人计算;其余项目按50元*项/人计算,可累加。
得分奖:个人项目按60元*分/人计算,即比赛得1分奖励60元;4×100米集体项目按得分减半计算参与者得分(如4×100米接力获得第一名,总分得18分,每人得分按9分计算),按60元*分/人计算;教工10人集体跳绳计数赛按得分除四计算参与者得分(如比赛获得第一名,总分得18分,每人得分按4.5分计算),按60元*分/人计算。
以上各项奖励由领队和教练统一计算,计入工会活动费发放,不足部分计入年底绩效津贴中发放。参加比赛的教职工在年终考核中视为参加公益活动。
五、报名办法:
(一)每人限报3项,每个项目学校只允许报3人,另可兼报接力。不可跨组别参赛。如果项目报名人数超过3人,由领队及教练根据以往比赛情况及个人身体条件选择3人参赛。往年获得名次的老师今年没有特殊情况的请务必报名参加!
(二)学院须报四名处级领导(男女不限)参加领导组接力。
(三)所有在主赛场进行比赛的运动员必须通过大会检录处检录才能进入比赛场地。运动员必须身份证、运动员证齐全才能参加检录。检录时间为:径赛提前20分钟,田赛提前30分钟。比赛开赛前10分钟检录处停止接收该项目运动员检录,运动员不得参加比赛。
(四)号码布:运动员必须佩带号码布上场,否则一律不准参加比赛。运动员的号码布由学院统一制作,每个运动员两块(佩带于胸前、后背)。规格:高17cm、宽25cm。教工组白底黑字。
六、录取名次及计分办法:
教工组各项目录取前8名,按9、7、6、5、4、3、2、1计分,实际报名不足8名时,递减1名录取名次,按上限计分;如实际报名不足4人时,该项目取消;接力和全能项目加倍计分;各组趣味项目加倍计分,只计入团体总分中。
七、大会纪律要求:
1、运动员资格不符合规定的,经大会资格审查组认定,取消运动员比赛资格。赛前取消资格的,不予补报;赛中取消比赛资格的,取消该运动员所得名次和成绩,并扣除该单位团体总分20分,该项目下面的名次依次递补;赛后取消比赛资格的取消已取得的所有名次和成绩,追回已发的奖品,扣除该单位的团体总分20分,同时取消该单位的“体育道德风尚奖”评选资格,并在大会通报批评。
2、对比赛成绩判定有异议提出申诉者,需在该项目赛后半小时内向大会仲裁委员会提交经领队签字的书面申诉报告,并交纳申诉费500元,方予受理。如胜诉,其所交纳的申诉费如数退还;败诉则不退还。
3、对违反竞赛纪律的处理由资格审查组执行。凡涉及违反竞赛纪律而被取消资格、名次、成绩的运动员,由本单位领队向大会作书面说明,通报全校。
八、学院报名汇总时间: 10月13日前各工会小组长将本工会小组报名情况汇总给罗珣老师(13856007470,QQ:1163731582)和谢鸿老师(13485700023,QQ:2082744420)。
2017年校运动会报名表
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