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关于召开学院2019版教学计划修订研讨会的通知

（第二轮通知）

针对学校启动制定2019版本科专业人才培养方案的工作，为了持续深化“立德树人、能力导向、创新创业”三位一体的教育教学体系改革与实施，对标新工科及专业评估认证，适应新时期教学要求，更好地制定培养计划，学院将在学期末举办一次教学研讨会。有关安排如下：

一、参会人员：

学院领导；学校有关领导；

学院教学指导委员会所有成员；

各系、所、中心及专业负责人；

课程、课程群负责人；学工系统代表；

对教育教学研究感兴趣的老师；

另外，由各专业分别邀请的企业界代表将全程参加。

二、会议时间、地点:

时间：2019年1月19日（周六）8:30-17:30（安排午餐）

地点:翡翠科教楼A座一楼第五会议室

三、会议安排：

1. 领导致辞

院长致辞；

学校领导致辞；

企业代表致辞。

2. 交流报告

（1）学校教务部领导报告；

（2）学院教学研讨；

（3）学院教学指导委员会：2019版教学计划修订的指导思想与配套建设。

3. 各专业培养计划修订方案及配套教学建设汇报与研讨

（1）各专业：培养计划修订的思路、重点、核心课程，教学建设方案与安排

（各专业负责人：吴共庆，胡东辉，魏振春，齐美彬，郎文辉，孙锐，孙晓）；

（2）杨兴明：学院创新创业工作汇报与思考。

4.课程群建设方案研讨

（1）石雷：微型机与嵌入式系统课程群建设；

（2）安鑫：计算机系统能力培养课程群建设；

（3）魏振春：物联网工程专业建设方案。

5. 教学管理机制建设研讨

（1）欧阳一鸣：延伸办学形势下宣城校区教学协调机制建设；

（2）黄晨：学风情况和学生创新创业情况介绍；

（3）胡学钢：课程群建设与管理机制。

6. 自由发言、闭幕式

四、请各单位提前准备的工作：

1.汇报内容准备

（1）各专业培养计划修订方案及配套教学建设汇报的基本要求：

原则上，培养方案的修订应在该专业骨干老师参与讨论和认可，且和学校的指导思想没有明显冲突（以减少颠覆性调整），对学院教指委的方案也能体现（以便在学院范围内统筹）；

教学建设方案也应在骨干专业教师范围宣传、认可，及充分交流研讨，形成共识。

（2）课程群建设方案的基本要求

作为课程群建设的示范；

教学内容体系设计：对涵盖的课程，课程的知识体系、能力的重点要求，实现能力培养的案例（集）的设计与教学要求；

教学队伍情况：教师队伍总体情况，（拟）承担的教学任务情况；

教学建设与安排：

已有的工作基础；

需要建设的项目和预期成果形式，建设的重点和难点；

建设的安排（人员安排，时间进度安排等）；

（3）宣城校区教学协调机制建设的准备

协调机制的建设涉及到的因素较多，请与相关专业负责人、教师、管理部门充分交流，形成“清晰透明的任务分工，简洁流畅的工作机制，大器长效的教学建设，质量稳健的学科专业”。

2. 邀请专家准备

按照1月7日预备会的安排，请各专业邀请参会的企业代表，并于1月16日下午17点前将企业代表及相关信息报给罗珣。

此致

永利集团304am官方入口教学指导委员会

2019年1月11日